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Ein Wort zuvor

Du hast dich entschieden, Leiterin oder Leiter in der DPSG zu werden und damit eine sehr wichtige Aufgabe im Verband übernommen.

Als Leiterin oder Leiter gestaltest du gemeinsam im Team einen Rahmen, in dem Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene Pfadfinden erleben, sich ausprobieren und wichtige Erfahrungen sammeln können. Das ist eine sehr wichtige, schöne und verantwortungsvolle Aufgabe, die du im Verband übernimmst. Als Leiterin oder Leiter in der DPSG wirst du viele Erfahrungen sammeln, die für dich und deinen Lebensweg sicher auch prägend sein werden.

Wahrscheinlich hast du schon die ersten Eindrücke als Leiterin oder Leiter im Stamm gesammelt und beginnst nun deine Woodbadge-Ausbildung in der DPSG. Hier erhältst du das notwendige „Handwerkszeug“ für deine Aufgabe und kannst dich mit anderen Leiterinnen und Leitern austauschen.

Zu Beginn deiner Leitungstätigkeit und Ausbildung bekommst du im sogenannten Einstiegsgespräch mit deinem Stammesvorstand grundlegende Informationen zu deiner Aufgabe als Leiterin oder Leiter sowie zu der Leiterinnen- und Leiterausbildung in der DPSG. Außerdem hast du die Möglichkeit, Fragen bezüglich deiner Aufgabe zu klären sowie dich gemeinsam mit dem Stammesvorstand über die gegenseitigen Erwartungen auszutauschen.

Im Folgenden sind die wichtigsten Fragestellungen des Einstiegsgesprächs noch einmal beschrieben.