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3.14 Den Ausstieg ermöglichen. 63
4. Leiterinnen- und Leitergewinnung. 66
4.1 Die Situation genau betrachten. 68
4.2 Auf lange Sicht – die Personalplanung. 68
4.3 Praxistipp Personalplanung. 70
4.4 Die Auswahl von Zielgruppen bei der Leiterinnen- und Leitersuche. 71
4.5 Praxistipp Personalgewinnung. 73
4.6 Der richtige Zeitpunkt zur Leiterinnen- und Leitergewinnung. 75
4.7 Praxistipp Kontakte erhalten mit ausscheidenden Mitgliedern. 76
4.8 Eltern, Roverinnen und Rover – potentielle Leitende?. 77
4.8.1 Eltern als Leitungskräfte?. 77
4.8.2 Roverinnen, Rover und Leitungsämter. 78
5. Exkurs zum Ehrenamt: was wird von freiwillig Tätigen erwartet?. 79
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